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El martes 15 de agosto de 2023, se aprobó en primer debate el Proyecto de Ley 21.182, titulado: “Reforma de los artículos 136, 142, 144 y 145 del Código de Trabajo para actualizar las jornadas de trabajo excepcionales y resguardar los derechos de las personas trabajadoras”. El proyecto obtuvo 32 votos a favor y 17 votos en contra.

Algunas de las principales propuestas del proyecto son:

  • La jornada diurna constará de 4 días laborados y 3 días de descanso. Mientras que la jornada nocturna constará de 3 días laborados y 4 días de descanso. Ambas jornadas serán de 12 horas con un tiempo de descanso de 90 minutos, que será considerado como tiempo de trabajo efectivo.
  • La jornada extraordinaria solo se podrá laborar en los días libres y de forma ocasional.
  • Este tipo de jornada se podrá aplicar a la modalidad de teletrabajo.
  • La persona empleadora que esté interesada en implementar este tipo de jornadas deberá tramitarla ante la Dirección Nacional de Inspección del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Este proyecto de ley continúa en proceso de tramitación de la Asamblea Legislativa y deberá ser aprobado en un segundo debate, cuya fecha aún no ha sido establecida.